1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 下列最能說明企業組織所采取的是越來越分權的做法的是()。

          密押卷(二)

          卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          下列最能說明企業組織所采取的是越來越分權的做法的是()。

          • A、更多的管理人員能對下屬提出的建議行使否決權
          • B、較低的管理層次作出的決策有更大的比例被付諸實施
          • C、較低層次的管理人員愿意提出更多更重要的改進建議
          • D、采取了更多的措施減輕高層主要領導的工作負擔
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          管理者的角色,可以分為()。

          • A、人際角色
          • B、信息角色
          • C、戰略角色
          • D、決策角色
          • E、領導角色

          組織環境的特點()。

          • A、客觀性
          • B、復雜性
          • C、關聯性
          • D、不確定性
          • E、層次性

          哈羅德·孔茨提出的“滿意標準”。(  )


          • A、對

          • B、錯

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習